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bet365 해외 배당 흐름 및 다양성

우리 모두가 번창하는 데 도움이되는 문화를 구축하면 더 나은 미래가 생생하게됩니다.

Woodside는 우리의 가치에 의해 지원되는 포용적이고 다양한 인력 문화를 육성하기 위해 노력하고 있습니다.

우리의 목표는 진정으로 다양하고 고성능 인력을 유치, 개발 및 유지하는 것입니다.

bet365 해외 배당 흐름 연령, 국적, 민족, 종교적 신념, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 신체 능력, 문화적 배경, 사고 스타일, 경험, 가족 배경, 직업 수준 및 교육의 다양성을 장려합니다.

Woodside에 포함 된 모든 직원에 대한 센터에 신뢰와 소속의 기후를 만들어내는 사람들이 자신의 전체를 일으키기에 편안하다고 느낍니다.

우리는 모든 직원이 리더십 기술을 키우고 개발할 수있는 지원 경로를 제공합니다.

우리는 원주민과 토레스 해협 섬 주민과 파트 타임 기회를 포함하여보다 유연한 근무 환경을 찾는 사람들의 신청을 권장합니다. 

33.8%
2024 년의 회사 전체 여성 대표
163
2023 년의 원주민 직원
6
우리의 bet365 해외 배당 흐름 및 다양성 전략에 연결된 직원 영향 그룹
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우리의 접근 방식

Woodside는 재능 있고 다양한 인력이 주요 경쟁 우위라는 것을 인식합니다.

bet365 해외 배당 흐름 사람들이 자신의 고유 한 관점과 속성에 대해 포함되고 존중되고 가치있는 느낌을받는 직장 문화를 만들기 위해 노력합니다.

다양성과 bet365 해외 배당 흐름

전략

bet365 해외 배당 흐름 공정하고 공정한 사람들 관리 정책 및 절차를 확립하는 데 중점을 둡니다.

bet365 해외 배당 흐름 다양한 인재를 유치하고 지원하는 프로그램이 있습니다.

프라이드

우리의 진보

우리는 우리의 진보를 자랑스럽게 생각합니다 우리는 계속해서 더 많은 일을하기 위해 노력하고 있습니다.

여성 직원의 수 전년 대비 성장하고 현재는 33.6% 이상이며 bet365 해외 배당 흐름 163 명의 토착민을 고용하고 있습니다 (2023 년에). 우리의 가장 중요한 업적 데이터에 있지 않으며 사람들이 일할 때 느끼는 느낌에 관한 것입니다.

vibe

바이브 광범위한 문화를 만드는 데 열정적 인 우즈 사이드 bet365 해외 배당 흐름과 존중. LGBTIQA+ 동료를 지원하는 커뮤니티입니다. 동맹국과 감독자.

성 정체성 및 성적 취향

휴스턴과 퍼스에서 bet365 해외 배당 흐름 Pride Month를 축하했습니다. 인식을 높이고 존중하는 행사 문화, LGBTIQ+ 목소리를 증폭시키고 동맹국을 강화합니다 이 커뮤니티를 위해. 이 사건은 우리의 분위기가 주최했습니다 포괄적 인 생성에 중점을 둔 직원 영향 그룹 LGBTIQ+ 커뮤니티 회원을위한 문화

프라이드

남녀 평등 진행 추적

매년 bet365 해외 배당 흐름 WHGEA (Workplace Gender Equality Agency)와 연례 보고서를 제출함으로써 호주 기반 직원 인력의 남녀 평등 진행에 대해보고합니다. 데이터는 2024 년 3 월 31 일입니다.