Woodside는 bet365 우회의 가치에 의해 지원되는 포용적이고 다양한 인력 문화를 육성하기 위해 노력하고 있습니다.

bet365 우회의 목표는 진정으로 다양한 고성능 인력을 유치, 개발 및 유지하는 것입니다.

bet365 우회 연령, 국적, 민족, 종교적 신념, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 신체 능력, 문화적 배경, 사고 스타일, 경험, 가족 배경, 직업 수준 및 교육의 다양성을 장려합니다.

Woodside에 포함 된 모든 직원에 대한 센터에 신뢰와 소속의 기후를 만들어내는 사람들이 자신의 전체를 일으키기에 편안하다고 느낍니다.

우리는 모든 직원이 리더십 기술을 키우고 개발할 수있는 지원 경로를 제공합니다.

우리는 원주민과 토레스 해협 섬 주민과 파트 타임 기회를 포함하여보다 유연한 근무 환경을 찾는 사람들의 신청을 권장합니다. 

vibe

바이브 광범위한 문화를 만드는 데 열정적 인 우즈 사이드 포함과 존중. LGBTIQA+ 동료를 지원하는 커뮤니티입니다. 동맹국과 감독자.

성 정체성 및 성적 취향

휴스턴과 퍼스에서 bet365 우회 Pride Month를 축하했습니다. 인식을 높이고 존중하는 행사 문화, LGBTIQ+ 목소리를 증폭시키고 동맹국을 강화합니다 이 커뮤니티를 위해. 이 사건은 우리의 분위기가 주최했습니다 포괄적 인 생성에 중점을 둔 직원 영향 그룹 LGBTIQ+ 커뮤니티 회원을위한 문화