Alishia, Eddie 및 Woodside 혜택의 원주민 리더십 프로그램
2 개의 우드 사이드는 차세대 원주민 비즈니스 리더를 배양하도록 설계된 대학 과정을 졸업했습니다.

Alishia Stearne, 수석 고문 지속 가능성보고 및 평가 및 Eddie Huddlestone, Pluto Frontline Instrumentation and Electrical Technician은 작년 EILP (Executive Indigenous Leadership Program)에 참여했습니다.
11 월에 끝난 6 개월 과정은 호주 전역의 공공 및 민간 조직과 협력하는 Elevate RAP 접근의 일부입니다. NSW (University of NSW) 비즈니스 스쿨이 호주 관리 대학원 (AGSM)과 공동으로 주최합니다.
EILP는 온라인과 직접 모두에서 개최 된 5 개의 모듈로 구성되었습니다. 이 모듈 중 하나는 시드니의 마지막 모듈 인 Uluru에서 주최하여 학생들이 전략적 도전에 대해 퍼스트 네이션 전문가 패널 앞에서 발표했습니다..
“기존의 리더십 기술을 확장 할 수있는 좋은 기회였습니다.”Woodside에서 20 년 이상을 보낸 Alishia는 말합니다.
그녀는 말했습니다.“저는 국가와의 관계를 강화시켜 내 코호트와 경험을 공유 할 수있는 기회를 갖게되어 기뻤습니다..
"나는 내 자신의 리더십 능력을 깨달았고 경력의 다음 단계에 흥분합니다."
“이것은 눈을 뜨게되었습니다. "전략을 구축하는 방법과 무언가를 만드는 방법을 아는 방법, 대화해야 할 사람입니다. 체스 판과 같습니다."
“나는 또한 사람들이 얼마나 다른지 배웠습니다 - 나는 사람들에 대해 많은 것을 배웠습니다!”
호주 전역에서 35 명의 학생들 이이 프로그램에 참여했으며 Eddie와 Alishia는 참가한 4 명의 서호주 4 명 중 2 명이었습니다. 이 과정은 토착민 참가자들을 위해 독점적으로 설계되었으며 이것은 참가한 우드 사이드의 세 번째 코호트였습니다.
Alishia는 북서부 서부 서부의 자랑스러운 Wardandi 여성입니다.
Eddie는 서쪽 킴벌리의 어머니 쪽에서 자랑스러워하는 Karajarri 남자이자 동쪽 킴벌리의 아버지 쪽에서 자랑스러운 미라 곤리 남자입니다.
Eddie는 모바일 bet365가 주최하는 견습생을 성공적으로 신청 한 다음 회사에 가입하기 전에 전 세계 에어 컨디셔너 기술자로 일하는 에어컨 기술자로 일을 시작했습니다. 그는 현재 10 년 이상 모바일 bet365와 함께 있었고 KGP와 Pluto와 Offshore에서 근무했습니다.
Eddie는 토착민들이 우드 사이드 직원과 지역 사회의 사람들로서 최선을 다할 수 있도록 영감을 받았다고 말합니다.
“내가 할 수 있다면 누구나 할 수 있습니다. 나는 누구와 다르지 않습니다.”그는 말합니다..
퍼스트 네이션 및 인권 책임자 인 샤론 레이놀즈 (Sharon Reynolds)는 다음과 같이 말합니다.“우드 사이드는 퍼스트 네이션 리더십 개발을 지원하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
“중요하게도 토착민 지도자들은 비즈니스를위한 더 나은 지속 가능한 의사 결정에 기여하는 독특한 통찰력을 제공합니다.”.
Alishia와 Eddie에게 축하합니다.